734 тыс. человек было занято в организациях Приангарья в среднем за девять месяцев текущего года, из них в обрабатывающих производствах – 14%, в образовании – 13%, в здравоохранении – 10%.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года наибольший кадровый прирост зафиксирован в сферах информации и связи, транспортировки и хранения, добывающей промышленности (на 3-5%). В то же время значительно сократилось число занятых в строительстве (на 16%), финансово-страховой деятельности и торговле (на 5%).
На крупных и средних предприятиях количество выбывших превысило число принятых на работу на 2,5 тыс. человек (на 5,3%). При этом интенсивное движение кадров наблюдалось в гостиничном бизнесе и на предприятиях общественного питания, где доля принятых сотрудников составила 24% численности, выбывших – 28%. В сферах государственного управления и энергетики трудовые коллективы более стабильны, здесь показатель выбытия кадров менее 5%.
Численность рабочей силы в регионе – 1,1 млн человек, из них 32,7 тыс. безработных (на 5,4% меньше, чем годом ранее). Многие ищут работу самостоятельно. В службе занятости на конец сентября 2025 года было зарегистрировано 3,9 тыс. безработных, на 16,9% меньше, чем на эту же дату в прошлом году. Уровень зарегистрированной безработицы – 0,3%.
Работодателями заявлено 35,4 тыс. вакансий (5,8% списочной численности работников). Высокая потребность в сотрудниках наблюдается в административной деятельности; госуправлении, обеспечении военной безопасности и соцобеспечении; сельском и лесном хозяйстве; науке, где незанятыми остаются 10-12% рабочих мест.
Комментарии пока отсутствуют.