24 мая – День кадровика, профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом. Это день целеустремленных, внимательных и ответственных работников, от их профессионализма во многом зависит судьба предприятия и эффективность его работы.
Кадровик – живой свидетель и участник нашей трудовой биографии и карьеры, он оформляет поступление на работу, полученные поощрения и взыскания, продвижение по службе и увольнение. Работник отдела кадров не должен ошибаться, ведь ошибочная, нечеткая запись в трудовой книжке может обернуться проблемами при назначении пенсии.
На крупных и средних предприятиях и в организациях Приангарья в декабре 2022 г. трудились 612,2 тыс. человек, включая совместителей и привлеченных по договорам гражданско-правового характера. Трудовую биографию каждого из них фиксируют кадровики. Работы кадровым службам хватает.
Каждого нового работника необходимо оформить. Ежеквартально предприятия и организации (без учета малого бизнеса) принимают на работу до 58 тысяч человек, увольняется по разным основаниям от 31 до 54 тысяч работников. И забота кадровой службы – найти им достойную замену. Кадровик должен отслеживать потребность в работниках, своевременно принимать меры для замещения вакантных мест, а для этого необходимо знать не только общую потребность предприятия в рабочих руках, но и профессионально-квалификационный состав вакансий. Число вакансий в разные периоды может составлять до 38 тысяч мест. В то же время у руководителей порою возникают планы высвобождения работников, а сокращение штатов – дело непростое, требующее серьезной предварительной подготовки.
Документального оформления требует и введение режима неполной занятости. В разное время от 47 до 67 тысяч работников по собственному заявлению находились в отпусках без сохранения заработной платы и 18-20 тысяч человек по соглашению с работодателем трудились неполное рабочее время.
Постоянная проблема – декретные отпуска женщин. На период отпуска по уходу за ребенком каждой маме, оставившей рабочее место на длительный срок, надо найти замену. Число женщин, сменивших работу на уход за малышом, составляет 20-21 тысячу человек.
Комментарии пока отсутствуют.